Bewerben im Ausland – Tipps und Hinweise für deine Bewerbung in Südafrika!

Bewerbung in Südafrika


Richtig bewerben in Südafrika

Südafrika ist ein vielfältiges Land an der Südspitze Afrikas und eine regionale Wirtschaftsmacht. Freundliche Menschen und eine einzigartige Tier- und Pflanzenwelt erwarten einen in einem Land voller Abenteuer, welches zwischen dem Indischen und dem Atlantischen Ozean gelegen ist.

Welche Arbeitsmöglichkeiten gibt es in Südafrika?

Südafrika bietet ausländischen Bewerbern unterschiedlichste Jobmöglichkeiten. Mit seiner guten Infrastruktur und einer wachsenden Wirtschaft sehen die Einstiegsmöglichkeiten hier im Vergleich zu anderen Ländern im südlichen Afrikas mit Abstand am besten aus. Wachstumsbranchen sind Tourismus, Finanzen, Handel, Textil- und Schuhindustrie, Fahrzeugbau und Bauwirtschaft. Ingenieure haben durchaus Chancen auf eine Anstellung - vor allem, wenn Du dich auf eine der größeren Wachstumsbranchen oder auch auf Telekommunikation, Umwelttechnik und erneuerbare Energien spezialisiert haben.

Auch ein Mangel an Fachkräften in der Pflege und der Medizin bietet Chancen für Bewerber aus dem Ausland. Der Verein "Ärzte ohne Grenzen" und andere Hilfsorganisationen in Europa suchen immer wieder medizinisches Personal, zum Beispiel für die Prävention und Behandlung von Aids.

 

Vergleich Südafrika - Deutschland

 

Südafrika

Deutschland

Einwohner

53,0 Mio.

80,8 Mio.

Fläche

1.219.912 km²

357.340 km²

BIP / Einwohner

5.590 €

40.774 €

Sprache

Afrikaans, Englisch, Süd-Ndebele, isiXhosa, isiZulu, Nord-Sotho, Sesotho, Setswana, Siswati, Tshivenda, Xitsonga

Deutsch

Urlaubstage

Ø 21 Tage +
12 gesetzliche Feiertage

Ø 25 Urlaubstage
+ 10 gesetzliche Feiertage

Durchschnittsgehalt

23.572 €

40.692 €

Steuern, Sozialabgaben

» Single
» Familie, zwei Kinder

 

18,2 %
13,7 %

 

49,3 %
33,8 %

Krankenversicherung und Sozialleistungen

Eine nationale Krankenversicherung wurde vor kurzer Zeit erst eingeführt, bis zum vollständigen in Kraft treten ist es daher noch ein langer Weg. Es ist allgemein empfehlenswert, in Südafrika eine private Versicherung und eine Altersvorsorge abzuschließen.

Einreise- und Visabestimmungen

Eine Besuchsgenehmigung für Touristen („visitor's visa“) wird bei Einreise vor Ort für maximal 90 Tage erteilt.

Wenn du für länger als 3 Monate einreist und in Südafrika arbeiten möchtest, muss ein Visum beantragt werden. Genauere Informationen gibt es unter www.suedafrika.org/de/visa-sa-dokumente

Wie sind die Lebensbedingungen?

Südafrika wirkt teilweise sehr europäisch und hat viele Ähnlichkeiten zu Europa. Bei Mode, Musik oder Religion gibt es beispielsweise große Übereinstimmungen. Neue Mitarbeiter aus Europa finden sich dort in der Regel leichter zurecht, als im asiatischen Raum. Entscheidend ist, sich als neuer Kollege auf die Kultur einzulassen, offen und freundlich aufzutreten und nicht ungehalten zu reagieren, wenn den für Deutschland üblichen Erwartungen an Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit nicht entsprochen wird.

Von afrikanischer Seite wird oft die menschliche Kühle ausländischer Kollegen kritisiert - hier kommt man sicher besser zurecht, wenn man hin und wieder einmal von der puren Geschäftsmäßigkeit abrückt.

Worauf sollte bei der Bewerbung geachtet werden?


Während einer Urlaubsreise besteht die Möglichkeit, sich persönlich vor Ort umzusehen und Kontakte zu knüpfen. Wer persönlich bei inländischen Unternehmen vorspricht, hat generell bessere Chancen, als wenn er dies von Deutschland aus per Telefon tun würde.

Die deutschen Botschaften und Außenhandelskammern im jeweiligen Wunschland sind eine mögliche Anlaufstelle, sie stehen in Kontakt mit den dort ansässigen deutschen Unternehmen. Außerdem können auch lokale Handelskammern, Unternehmensberatungen und Vermittlungsagenturen dem Stellensuchenden weiterhelfen. Zu finden sind diese Einrichtungen in den jeweiligen Gelben Seiten unter Stichworten wie "Chamber of Commerce" sowie "Employment" oder "Personnel Consultants".

Wer sich für einen Job im Südlichen Afrika interessiert, hat häufig einen sozialen Anspruch an seine Tätigkeit. Neben zahlreichen Entsendeorganisationen, die sich ausschließlich der Entwicklungszusammenarbeit verschrieben haben, gibt es auch Vermittlungen wie das Centrum für internationale Migration und Entwicklung (CIM), das afrikanische Arbeitgeber bei der Suche nach erfahrenen Fachleuten unterstützt.

Eine gute Bewerbungsmappe für Südafrika unterscheidet sich nicht wesentlich von einer Mappe für eine deutsche Firma. Wer darüber hinaus die in der Ausschreibung genannten Anforderungen beachtet, ist auf der sicheren Seite.

Erforderlich für die Arbeit in Südafrika sind in jedem Fall gute Englischkenntnisse. Zwar gibt es auch in Sachen Sprachkenntnisse unterschiedliche Anforderungen - etwa je nachdem ob es sich um eine Stelle mit oder ohne Kundenkontakt handelt - doch unterm Strich wird sich derjenige im fremden Land wohler fühlen, der schnell und einfach mit seinen Kollegen und Nachbarn in Kontakt kommen kann.

Anschreiben und Lebenslauf werden in der vom Unternehmen geforderten Sprache verfasst. Auch wer sich an ein deutsches Unternehmen, das im Südlichen Afrika tätig ist, wendet, sollte die Bewerbung auf Englisch schreiben, da sich mit hoher Wahrscheinlichkeit auch Mitarbeiter in dem Unternehmen befinden, die kein Deutsch verstehen. Außerdem sollte der Bewerber doch schon mit seiner Mappe beweisen, dass er sich an seiner neuen Arbeitsstätte sprachlich zurechtfinden wird.

 

Foto
Foto

Bewerbungen enthalten in Südafrika ein Bild des Bewerbers.

Wichtig
Bitte beachten!

Das Anschreiben sollte förmlich aber persönlich formuliert werden.

Neben ihrer Berufserfahrung sollten Bewerber ihre Motivation für einen Länderwechsel herausstellen. Warum soll es gerade dieses Land sein? Warum gerade diese Firma? Wer sein Interesse gut und nachvollziehbar begründen kann, eventuell sogar auf schon vorhandene persönliche oder berufliche Kontakte hinweisen kann, wird damit Punkte sammeln.

Inhaltlich ist es wichtig, die eigene Qualifikation für die ausgeschriebene Stelle hervorzuheben. Am besten gelingt das, indem der Bewerber mit ein bis zwei konkreten Beispielen früherer Tätigkeiten darauf hinweist, dass er sich schon bei ähnlichen Aufgaben hat beweisen können.

Lebenslauf
Lebenslauf

Stelle dir folgende Fragen: Präsentierst du deinen CV möglichst praxisnah? Deckt dein Lebenslauf deinen beruflichen Weg lückenlos ab?

Länge
Länge

Cover Letter und CV sollten jeweils nicht länger als eine Seite sein.

 

Welche Visa- und Einreisebestimmungen gibt es in Südafrika?


Der südafrikanische Arbeitgeber muss beim Innenministerium Südafrikas eine Genehmigung beantragen, wenn er beabsichtigt, einen Ausländer einzustellen. Ob sie erteilt wird, hängt unter anderem davon ab, ob die Stelle in geeigneter Weise ausgeschrieben war, ob der Arbeitgeber nicht einen südafrikanischen Bewerber dafür hätte einstellen können, ob Vermittlungsfirmen eingeschaltet wurden - für alle Kriterien müssen Begründungen oder Nachweise erbracht werden.

Expertentipp: Beachte die immigrationsrechtliche Bestimmungen sehr sorgfältig, und lasse dich am besten von einem einheimischen Anwalt beraten. Wer Fehler bei der Antragstellung begeht, hat in vielen Ländern seine Chance vertan und wird abgelehnt oder muss zumindest besonders lange auf seine Arbeitserlaubnis warten. (Joergen Vogt, Lokal Manager Southern Africa, Afrika-Verein)

Wer für ein bezahltes Praktikum nach Südafrika einreisen will, braucht ebenfalls eine Arbeitserlaubnis - das bedeutet für den Praktikanten genauso wie für seine Gastfirma einen ähnlich hohen bürokratischen Aufwand wie die Einstellung von langfristigen Mitarbeitern. Für unbezahlte Praktika und Freiwilligenarbeit reicht dagegen eine so genannte Visitor Permit. Ansprechpartner für Visa für Praktikanten sind ebenfalls Südafrikas Vertretungen in Deutschland.

Weitere Informationen

Botschaften und Konsulate

Wirtschafts- und Landesinformationen

Arbeitsvermittlung und Jobportale

Entwicklungszusammenarbeit

Praktika, Austausch, Freiwilligenarbeit 

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