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Die 5 wichtigsten Aufgaben in einem Assessment Center
Ein Assessment Center gehört sicherlich zu den härtesten Auswahlverfahren für Bewerber. Typischerweise wird diese Form der Mitarbeiterrekrutierung von Großunternehmen angewandt, da es für sie den Vorteil hat, in relativ kurzer Zeit eine große Masse an geeigneten Kandidaten kennenzulernen und auszuwählen. …
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